通过对HSE承诺、HSE责任制、HSE履职清单、领导个人HSE行动计划等的梳理、优化和推进实施,实现HSE领导力和安全文化的文件化与可视化承诺。
建立化学品交互反应矩阵、工艺变更管理、能量隔离、报警联锁管理、工艺事件管理、开停工管理、操作规程管理、工艺卡片管理等。
设备分级、设备风险管理、过程质量保证、ITPM、缺陷管理、设备变更管理、泄漏管理、防腐蚀管理、设备事件管理等。
常规作业活动的操作规程建设,完善操作规程内容;非常规作业的程序化和标准化管理。
全员安全履职能力建设提升方案,系统、准确评估每位员工的安全履职能力水平,并基于评估结果实施精准提升,通过“循环赋能”模式,以评促进。